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CAS HES-SO Teammanagement und Projektleitung

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Was macht eine gute Führungskraft aus? Diese Frage beschäftigt die Führungs- und Managementlehre seit jeher. Gemäss Drucker & Maciariello (2009) tragen Manager die Verantwortung für ihren Beitrag und den ihrer Mitarbeitenden zur Erreichung des Unternehmensziels. Zu den wichtigsten Managerfähigkeiten gehören demnach Entscheidungsfreudigkeit, systematisches Vorgehen bei Personalentscheidungen und Kommunikationsstärke. Dabei wird aufgrund der zunehmenden Komplexität der Aufgaben, professionelles Projektmanagement zum Erfolgsfaktor eines Unternehmens.

Im Rahmen der Weiterbildung werden spezifische Fragen und Aufgaben der Teilnehmenden individuell oder in Gruppen betrachtet. Ein besonderes Augenmerk gilt der Verbindung von theoretischen Grundlagen und Praxis.

Modul 1 Grundverständnis der Organisation und ihrer Umwelt

Führungs- und Managementkompetenzen erwerben und anwenden können

  • Einführung ins Management
  • Strategisches Management und Unternehmenspolitik, Umweltanalyse und Analyse der eigenen Organisation,  Controlling
  • Einführung in Finanzanalyse und Rechnungswesen
  • Einführung schriftliche Arbeiten
  • Sozialversicherungen
  • Arbeitsrecht, Netzwerke und Entwicklungen im Arbeitsfeld der Kursteilnehmenden
  • Schriftliche und mündliche Kommunikation im Management
  • Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations
  • Netzwerke und Entwicklungen im Arbeitsfeld der Kursteilnehmenden

Modul 2 Projektleitung Teamverantwortung

Projekte professionell leiten

  • Phasen des Projektmanagements, Projektauftrag, Projektplan
  • Grundsätze der Teamführung, Konfliktmanagement
  • Projektcontrolling, Projektabschluss
  • Coaching: praktische Arbeit am Projekt
  • Einführung ins Innovationsmanagement, Einführung ins Qualitätsmanagement
  • Einführung ins Changemanagement, praktische Arbeit am Projekt
  • Ein Team richtig führen

Modul 3 Human Resources Management

Sich mit Fragen der Zusammmenarbeit und der Führung von Mitarbeitenden auseinandersetzen

  • Einführung ins Human Resources Management (HRM), Personal- gewinnung
  • Teammanagement und Motivation
  • Gesprächsführung und Sitzungsleitung
  • Burnout, Mobbing
  • Selbstevaluation
  • Personalmarketing, Rechtliche Grundlagen, Personalplanung, Personalcontrolling
  • Modulabschluss und Präsentation der Arbeiten

 

 

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Zielpublikum

Berufsangehörige aus den Bereichen Wirtschaft, Dienstleistungen, Gesundheit, Soziale Arbeit und Kleinkinderziehung, die aktuell oder in Zukunft Teams und/oder Projekte leiten.

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Zielsetzungen

  • Problemlösungsstrategien in Team- und Projektmanagement
  • Entwicklung und Leitung von Projekten
  • Kommunikationsfähigkeit im Team
  • Wissenserwerb für und -transfer in den Praxisalltag sowie Erweiterung der Handlungskompetenz

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Dauer der Ausbildung

25 Kurstage

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Verliehener Titel

Certificate of Advanced Studies HES-SO in Teammanagement und Projektleitung

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Kosten

Einschreibegebühr: Fr. 200.- (300.- bei Aufnahme «sur dossier»). Dieser Betrag ist auch bei einem negativen Aufnahmeentscheid geschuldet. Gesamter CAS: Fr. 5’900.-

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Praktische Auskünfte

Anmeldefrist
20. Januar 2020

 

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Name des/der Dozierenden

Fernando Carlen, MAS Palliative Care, Dozent HES-SO Valais-Wallis, Hochschule für Gesundheit