« Pour des soins infirmiers forts » : lancement des nouveaux projets portés par la Haute Ecole de Santé

Le 24 juin 2024, la Haute Ecole de Santé (HEdS) a organisé avec succès la réunion de lancement des projets dans le cadre de l’initiative fédérale « Pour des soins infirmiers forts ». Cet événement, réservé au personnel de la haute école, s'est tenu à 16h00 dans les locaux sédunois de la Haute Ecole.

Lors de cette séance, les projets soumis au Domaine Santé de la HES-SO pour un financement ont été présentés en détail. Prévus entre juillet et décembre 2024, ces projets visent à augmenter le nombre de diplômés Bachelor HES en soins infirmiers grâce à des mesures innovantes et attractives. Les champs d’action se focalisent notamment sur la diversification des modalités d’enseignement et l’accessibilité à la formation. « Les projets sont le fruit d’une réflexion conjointe au niveau du Domaine santé et permettront à l’école de diversifier ses champs d’action », déclare Lara de Preux-Allet, Directrice de la HEdS.

Ces prochains mois, les collaborateurs et collaboratrices de la HEdS-VS se pencheront sur les différents projets suivants :

• Développement du Bachelor à temps partiel (TP) francophone et germanophone : Flexibilisation du curriculum pour offrir plus de souplesse aux étudiant·es.+
• Evolution du Bachelor en emploi (EE) : Amélioration des modalités et optimisation de l’intégration de la partie en emploi au sein des études.
• Évolution du programme Nursing Team Academy (NTA) : Évaluation et actualisation du programme existant pour mieux répondre aux besoins du terrain et des étudiant·es.
• Renforcement des modalités d’enseignement mixtes (hybridation) : Intensification des méthodes pédagogiques combinant présentiel et distanciel.
• Développement de mesures d’accompagnement à l’entrée de la formation et durant le cursus de formation pour étudiant·es TP/EE: Accompagnement des nouveaux étudiant·es tout au long de leur parcours de formation.
• Construction d’un système qualité clarifiant la perméabilité des différents parcours de formation : Mise en place d'un cadre assurant la continuité et l'interconnectivité entre les différentes formations.

La HEdS a également mis en place des systèmes de suivi et de rapports pour évaluer les progrès et l'efficacité des projets. Lors de ce Kick-off, elle a eu l'honneur de recevoir Mme Ursula Kraft, consultante indépendante, qui a partagé son expertise et offert son soutien pour la gestion des projets. Son intervention a été particulièrement appréciée et a permis de clarifier plusieurs aspects des initiatives en cours.