Les participants identifieront les étapes clés pour créer une « marque employeur » afin d’attirer et de garder les talents qu’ils recherchent. Des outils concrets seront présentés afin de sélectionner les meilleurs candidats en fonction du profil de poste recherché (savoir-faire et savoir-être). Des méthodes et des techniques de questionnement ciblées seront également passées en revue afin d’optimiser le processus d’entretien

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Date : 07 mai 2024