Dans un contexte économique marqué par des défis croissants en matière de gestion des ressources humaines, la HES-SO Valais-Wallis prend les devants en proposant une série de courtes formations, spécialement conçues pour répondre aux besoins actuels des entreprises et institutions.
Les compétences-clé sont les aptitudes essentielles que tout employé doit maîtriser pour réussir dans son domaine. Elles incluent souvent des compétences techniques spécifiques, comme la maîtrise d’outils ou de technologies, ainsi que des compétences transversales telles que la communication, la résolution de problèmes et la gestion du temps. Durant cet atelier, nous allons définir quelles sont ces compétences-clés transférables utiles à l’employeur et qui vont permettre aux employés de s’adapter plus facilement au nouvel environnement. Quelles compétences-clés devraient figurer dans mon offre d’emploi ? Comment je peux les évaluer sur un dossier de candidature ?
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Stéphanie Poffet : Stéphanie Poffet, 50 ans, experte RH, a d’abord œuvré comme spécialiste RH. Elle travaille depuis plus de 10 ans comme conseillère ORP et répondante entreprises. Dans ce cadre, elle a une solide expérience dans le soutien aux entreprises et les accompagne dans leur stratégie RH. Elle soutient également des personnes dans leur projet professionnel et s’investit de manière proactive dans la réinsertion. Elle permet de faire le lien entre les entreprises et les personnes en recherche d’emploi.