Hes-so Valais
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DAS HES-SO en Insertion professionnelle

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Demi-journée 1 :

- Stratégie de prise de contact avec les entreprises privées et publiques et/ou association(s) professionnelle(s)

- Outils de repérage et de définition de leurs besoins spécifiques

Demi-journée 2 :

- Intervision sur le travail de terrain : identification des manques et des difficulté rencontrées

- Apports théoriques et méthodologiques complémentaires sur les outils de repérage dynamiques des besoins spécifiques des acteurs choisis ainsi que sur la mise en oeuvre de stratégies visant à interagir avec l'employeur  dans l'identification ou la construction de postes de travail accessibles

Demi-journée 3 : 

- Analyse des décalages entre les programmes et pratiques actuelles de son institution d'appartenance et les besoins de l'entreprise (ou de l'association professionnelle) partenaire choisie

- Apports théoriques dans une perspective d'action sur l'offre et la demande

Demi-journée 4 : 

Présentations croisées et discussion collective autour des démarches de partenariat initiées et développées avec les acteurs de terrain choisis

- Approfondissements théoriques et méthodologiques en lien avec le développement d'un partenariat avec les différents types d'employeurs et les outils de conviction et de négociation mobilisables

Le nouveau DAS en Insertion professionnelle (DAS IP) se donne comme objectif de transmettre aux participant.e.s les outils théoriques et pratiques qui leur permettront de développer des partenariats de réinsertion durables avec les entreprises (privées et publiques) et/ou les associations professionnelles et d’expérimenter le développement concret d'un partenariat au service de leur propre institution (ou l'amélioration de celui-ci au cas où il existe déjà).

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Public cible

Ce nouveau DAS se situe dans le prolongement des trois CAS du Programme romand HES-SO de formation à l'insertion professionnelle - PROFIP. Ses futurs participant.e.s doivent, en effet, satisfaire à l'une des conditions suivantes :

a) avoir validé au moins deux des CAS suivants :

  • CAS de Spécialiste en insertion professionnelle – SIP, orienté vers la mise en place d'un projet professionnel
  • CAS de Job coaching et placement actif - JCPA, orienté vers le placement actif en entreprise 
  • CAS de Conception et direction de programmes d'insertion - CDPI, orienté vers le développement et la conduite de programmes d'insertion.

b) avoir achevé avec succès un des trois CAS du programme PROFIP et l'un des CAS suivants, jugés très proches des CAS PROFIP :

  • CAS Spécialiste en Intégration professionnelle décerné par la HETS-GE - équivalence obtenue : CAS PROFIP Spécialiste en insertion professionnelle
  • CAS Case Management décernés par l’EESP, la HETS Vs, La HETF et la HEdSvd - équivalence obtenue : CAS PROFIP Spécialiste en insertion professionnelle
  • CAS Consultant en insertion professionnelle décerné par la SUPSI  - équivalence obtenue : CAS PROFIP Spécialiste en insertion professionnelle
  • CAS Responsable de programme d’insertion décerné par la HETS-GE et la HEG-GE - équivalence obtenue : CAS PROFIP Conception et direction de programmes d’insertion

 

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Objectifs

L’intérêt, pour les institutions actives dans le domaine l’insertion professionnelle, de pouvoir développer de réels partenariats durables avec des entreprises du premier marché du travail est aujourd’hui largement démontré. Pourtant, le passage de l’intention aux actes est loin d’être évident tant les enjeux de ce type de collaborations sont complexes et les dynamiques à l’œuvre parfois bien contradictoires. 

Prenant appui sur son double ancrage original dans les domaines du travail social et de l'économie et développant une pédagogie active d’équipe apprenante, ce nouveau DAS IP promeut un mode d’intervention innovant centré autant sur l’accompagnement de la personne en recherche d’emploi que sur un travail d’interface/ conviction/ coaching auprès des employeurs. Il propose un approfondissement conséquent des méthodologie d’approche dynamique et proactive des entreprises, qui devraient permettre aux professionnel.le.s concerné.e.s d’augmenter sensiblement les opportunités d'insertion et de stabilisation professionnelle des personnes qu’elles.ils accompagnent.

Travail de validation :

Travail écrit de 12-15 pages portant sur la démarche de terrain, les résultats atteints et les pistes d'action proposées pour réviser et/ou réorienter le programme  et/ou les pratiques du dispositif existant au sein de son institution d'appartenance.

Une défense orale de ce travail aura lieu devant un jury composé d'un des membres du Comité pédagogique et d'un expert externe.

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Titre délivré

Diploma of Advanced Studies en Insertion professionnelle

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Coûts

Coût de la formation                   : CHF 2000.- (frais d’inscription non inclus)

Frais d’inscription                        : CHF 200.- (dus dès l’envoi du dossier)

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Renseignements pratiques

Délai d'inscription : 30 janvier 2020. La HEG Valais se réserve le droit de ne pas ouvrir la formation si le nombre d'inscrits est insuffisant.

Lieu de la formation : région lausannoise

Renseignements et inscription : Institut Entrepreneuriat & Management HES-SO Valais, Le Foyer - Technopôle 1, 3960 Sierre
Tél : +41 27 606 90 72 ou +41 27 606 90 94 - info.iem@hevs.ch

Site administratif responsable : Haute Ecole de Gestion, HES-SO Valais

Ecoles partenaires de la formation :

Domaine Travail Social

  • Haute Ecole de Travail Social Genève, HETS - Genève
  • Haute Ecole de Travail Social et de la Santé - EESP - Lausanne
  • HES-SO Valais-Wallis - Haute Ecole de Travail Social
  • SUPSI - Tessin
  • Haute école de travail social Fribourg – HETS Fribourg

Domaine Economie et Services

  • HES-SO Valais-Wallis - Haute Ecole de Gestion
  • Haute Ecole d’Ingénierie et de Gestion du Canton de Vaud - HEIG-VD
  • Haute Ecole de Gestion de Genève - HEG Genève

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Pré-requis

Ce nouveau DAS se situe dans le prolongement des trois CAS du Programme romand HES-SO de formation à l'insertion professionnelle - PROFIP. Ses futurs participant.e.s doivent en effet avoir validé au moins deux des CAS suivants : • CAS de Spécialiste en insertion professionnelle – SIP, orienté vers la mise en place d'un projet professionnel • CAS de Job coaching et placement actif - JCPA, orienté vers le placement actif en entreprise • CAS de Conception et direction de programmes d'insertion - CDPI, orienté vers le développement et la conduite de programmes d'insertion.