Devenez créateur·trice d’expériences inoubliables

Un concert enivrant, une conférence inspirante, un salon vibrant, une compétition sportive palpitante... Chacun de ces événements marque une vie, catalyse des rencontres marquantes, révèle des vocations, éveille des consciences et surtout, façonne des souvenirs impérissables.

En devenant un·e acteur·trice de l'organisation de ces moments de vie, vous ne transformez pas seulement les événements, vous redéfinissez les vies. Chaque détail orchestré devient une pierre angulaire dans la construction de souvenirs inoubliables.

De la conceptualisation à la planification, de la gestion à la clôture de l’événement, les options en gestion événementielle proposées à la Haute Ecole de Gestion de Sierre vous permettent de développer et entraîner les compétences d’un·e bon·ne Event Manager, à savoir : créativité, autonomie, flexibilité, esprit d’entreprise, polyvalence, sens de l’organisation, travail en équipe, etc. Vous travaillez sur des projets d’envergure pour des entreprises et organisations avec lesquelles la Haute Ecole de Gestion collabore. Ces options vous permettent d’acquérir une expérience terrain immédiate, de créer un réseau et des opportunités d’emploi dans ce secteur.  

EVENT 360° : option principale en gestion événementielle

EVENT 360° est une option principale certifiante ayant lieu sur une année académique durant les semestres 5 et 6 au cours de laquelle vous participerez à des projets événementiels de A à Z. EVENT 360° est proposée aux étudiant·es de la filière Tourisme et des filières Economie d’entreprise des Hautes Ecoles de la HES-SO.

EVENT 180° : option secondaire en gestion événementielle

EVENT 180° est une option secondaire ayant lieu sur un semestre (semestre 6). Vous rejoindrez un projet dans sa phase de planification, de réalisation et de clôture. EVENT 180° est proposée aux étudiant·es des filières Tourisme et Economie d’entreprise de la HEG Sierre.


Cette vidéo de présentation est réalisée par un groupe d'étudiant·es de l'option EVENT

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Devenez professionnel·le dans l'organisation d'événements

Vous travaillez pour des clients réels et réalisez des événements concrets en bénéficiant du coaching des professeurs encadrants. Vous êtes responsables des événements que vous organisez. À la suite de l'option, vous bénéficiez d'une réelle expérience en gestion événementielle et avez acquis toutes les compétences d'un Event Manager professionnel.


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Témoignages de nos étudiant·es, alumnis et entreprises partenaires

Certifications et attestations

L’option EVENT 360° vous permet d’obtenir la certification Event Design Young Professionals (EDC Level 1 Certificate) qui est proposé par l’organisme privé Event Design Collective et qui est reconnu au niveau international. Plus d’information ici.

EVENT 360° vous permet également d’obtenir une attestation de formation en « Gestion de la sécurité des événements » délivrée par iSSUE, l’Institut Suisse de Sécurité Urbaine et Evénementielle. Plus d’information ici.

À la fin de l'option EVENT 360° et EVENT 180°, une attestation interne de compétences vous est délivrée par la Haute Ecole de Gestion. Elle est à joindre à votre CV et détaille les compétences en événementiel acquises durant votre formation. 

À la fin de l'option EVENT 360° et EVENT 180°, vous recevez une attestation de compétences d'utilisation d'un Volunteer Management System EHRO, logiciel de gestion des bénévoles.

Perspectives professionnelles

Les options EVENT 360° et EVENT 180° sont idéales si vous envisagez une carrière dans l’organisation d’événements de tous types : culturels, sportifs, professionnels, etc. ou si vous souhaitez développer votre capacité d’adaptation, votre sens de l’organisation, vos capacités à travailler en équipe, vos qualités relationnelles, etc. indispensables dans les métiers de la gestion.  

Les options secondaires complémentaires

En combinant l'option EVENT  360° avec certaines options secondaires, vous façonnez votre profil de compétences selon vos intérêts et ambitions de carrière. Voici quelques inspirations :

Approfondir ses compétences en leadership, gestion des équipes, relations humaines et interculturelles : 

  • Human Resources
  • Management interculturel
  • Leadership à l’ère du digital
  • Intelligence émotionnelle
  • Leadership par le théâtre (HEIG-VD)

Devenir un·e expert·e en organisation, anticipation des risques et gestion de crise : 

  • Customer Experience
  • Service Design
  • Digital Advertising 
  • Crisis Management
  • Change Management
  • Business Plan

Renforcer ses compétences entrepreneuriales et de développement d'entreprise : 

  • Manager 21 (Management durable)
  • Business Development
  • Edutainment and Gamification
  • Business Game
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