Public cible
Professionnel-le-s des domaines de la santé ou du travail social occupant une fonction de cadre dans un établissement social, éducatif ou socio-sanitaire.
Attention ! Les places sont limitées à 36 participant-e-s.
Objectifs
Développement des compétences visées pour:
- Comprendre le contexte des politiques socio-sanitaires en Suisse et en mesurer les enjeux pour diriger une institution
- Garantir la qualité des prestations proposées aux bénéficiaires en lien avec la mission et l’éthique de l’institution
- Concevoir et manager des projets d’action sociale ou socio-sanitaire innovants
- Acquérir les outils nécessaires au pilotage d’une institution pour assurer une gestion financière efficiente
- Conduire une équipe de travail interdisciplinaire avec la connaissance des législations actuelles et impulser une dynamique d’action et de responsabilisation
- Clarifier et consolider son style de leadership en adoptant une posture réflexive et en affinant sa manière de communiquer et de diriger
- Agir dans le partenariat et le développement de réseau
Renseignements pratiques
Contact :
Haute école de travail social, CEFOC
+41 22 388 95 12
+41 22 388 95 12