Carrières féminines

Depuis un certain temps, la communauté académique a examiné et analysé les phénomènes de ségrégation horizontale (où les choix de carrière diffèrent selon le sexe) et de ségrégation verticale (où les femmes sont sous-représentées aux postes de haut niveau) dans le milieu universitaire. Dans cette optique, la HES-SO est fortement engagée dans la lutte contre ces inégalités à travers divers projets et partenariats.

Couple, travail, famille: une équation fragile?

L’équation3, réalisé par Sébastien Moret, présente différents témoignages sur l’équilibre parfois difficile à trouver entre la vie professionnelle et la vie privée, éclairés par les regards croisés de plusieurs spécialistes (psychologue, statisticiens de l'OFS, spécialistes RH).

Ce film a été réalisé grâce au soutien financier du programme fédéral pour l’égalité des chances entre femmes et hommes du SEFRI.