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Etudier l'anglais

Qu’est-ce que le test TOEIC® ?

Le test TOEIC® (TEST OF ENGLISH FOR INTERNATIONAL COMMUNICATION™) mesure le niveau des candidat·e·s en anglais international des affaires à des niveaux intermédiaires et avancés. Il permet une évaluation exacte des compétences des candidat·e·s non anglophones en compréhension orale et écrite ainsi qu’en grammaire. Ce test évalue leur pratique de l’anglais dans un contexte professionnel et atteste de leur capacité à travailler dans un environnement international.

Le test TOEIC® fut créé en 1979 par ETS (Educational Testing Service) aux Etats-Unis. Il s’agit de l’outil d’évaluation standard du niveau d’anglais professionnel (de débutant à avancé) dans le monde entier.

3 millions de personnes passent chaque année le test TOEIC®, conçu il y a 21 ans. La plupart des multinationales et environ 2000 sociétés européennes utilisent le test TOEIC® pour évaluer les connaissances linguistiques de leurs employé·e·s. De plus en plus souvent, les scores TOEIC® figurent dans les descriptions d’emploi ou les offres d’emploi de grandes entreprises telles qu’Accenture, Airbus, Coca Cola, Renault, EADS, PSA Peugeot Citroën, Unilever, NEC Computer International, etc.

Un score TOEIC® dans un CV est plus pertinent que les indications traditionnelles « connaissances orales, écrites, etc. ». Ainsi, des étudiant·e·s, des diplômé·e·s, des personnes à la recherche d’un emploi et des expatrié·e·s potentiel·le·s peuvent attester de leurs connaissances linguistiques en passant le test TOEIC®.

Afin de faciliter l’intégration professionnelle de leurs étudiant·e·s, les grandes écoles de gestion et institutions en France et en Europe, ainsi que les réseaux universitaires exigent souvent que les étudiant·e·s passent le test TOEIC® avant l’obtention de leur diplôme.

 

RECONNAISSANCES

3 millions de personnes passent chaque année le test TOEIC®, conçu il y a 21 ans. La plupart des multinationales et environ 2000 sociétés européennes utilisent le test TOEIC® pour évaluer les connaissances linguistiques de leurs employés. De plus en plus souvent, les scores TOEIC® figurent dans les descriptions d’emploi ou les offres d’emploi de grandes entreprises telles qu’Accenture, Airbus, Coca Cola, Renault, EADS, PSA Peugeot Citroën, Unilever, NEC Computer International, etc.

Un score TOEIC® dans un CV est plus pertinent que les indications traditionnelles « connaissances orales, écrites, etc. ». Ainsi, des étudiant·e·s, des diplômé·e·s, des personnes à la recherche d’un emploi et des expatrié·e·s potentiels peuvent attester de leurs connaissances linguistiques en passant le test TOEIC®.

Afin de faciliter l’intégration professionnelle de leurs étudiant·e·s, les grandes écoles de gestion et institutions en France et en Europe, ainsi que les réseaux universitaires exigent souvent que les étudiant·e·s passent le test TOEIC® avant l’obtention de leur diplôme.

Entreprises

Pour les entreprises, le test TOEIC® représente un mode de référence unique pour la planification et la réalisation d’une politique efficace des ressources humaines.

  • Aéronautique, industrie de l’aérospatiale et de la défense : Air France, Airbus, Alcatel Group, Brit’Air Ecare, Dassault Aviation, EADS, Iberia, Korean Air, Messier Bugatti....
  • Industrie automobile : Daewoo, Ford, Megamos, Nissan, Renault, PSA Peugeot Citroën, Scania, Siemens...
  • Banques, finances, assurances : Allianz, AXA, Banco do Portugal, Banque Cantonale Vaudoise, Banque de France, Barclays Bank, BCEN Eurobank, BNP Paribas, Caisse des Dépôts, Deutsche Bank, Dresdner Bank, Europ Assistance, Natexis Banques Populaires, Norwich Union, Scor Reassurance, UBS AG…
  • Communication : Landis & Gyr Communications…
  • Génie civil : Lafarge Corporation, EkoStahlWerke...
  • Consulting : Accenture, Arthur Andersen, Ernst & Young...
  • Electronique, télécommunications : Bell, Bosch-Siemens, Cegelec, Communications & Systèmes, France Telecom Group, Global One/Transpac, Lucent Technologies, Matra Nortel Communication, Philips EGP, SGS Thomson…
  • Production d’énergie, industrie chimique: Atofina, Aventis, BP-Elf, Cogema, EDF-GDF, Esso-Exxon, Kodak, Lever, Procter & Gamble, Total Elf, VEAG...
  • Industrie alimentaire : Barilla, Coca Cola, Kraft Jacob Suchard, Moët/Hennessy, Nestlé, Monsanto, Unilever...
  • Technologies d’information, systèmes bureautiques, ordinateurs : Compaq, Goldstar, Evidian-Groupe Bull, Fujitsu, Hewlett Packard, NEC Computer International, Rockwell Automation...
  • Mécanique : Alstom, Cummins Wartsila...
  • Optique : Essilor, Schott Glas...
  • Industrie pharmaceutique et médicale : Aventis, Boehringer Ingelheim, CLI Pharma, Elida Gibbs, Fabergé, GlaxoSmithKline, Hoffman-la-Roche, Janssen Cilag, Mérieux, Sanofi, Schering, Zeneca Pharma...
  • Commerce et vente : Auchan, Manor...
  • Divers : Ademe, Alko Nobel, Kaysersberg Packaging, Médecins sans Frontières, Nike, Saint Gobain-Vitrage, Stora Group, Tefal, Tetra Pak...