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Thursday 14 February 2019 15:14

Tel est l'enseignement majeur de l'étude de rémunération annuelle nationale 2019 menée par le cabinet Hays. Les entreprises doivent désormais également raisonner en termes de QVT (qualité de vie au travail) afin d'attirer et séduire de nouveaux collaborateurs.

Retrouvez l'ensemble des conclusions de l'étude sur : https://www.decision-achats.fr/Thematique/rh-1234/Breves/remuneration-est-plus-premiere-raison-changer-emploi-selon-etude-Hays-336557.htm