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Chronique économique : La génération Y : une nouvelle approche du "capital humain"

 

Le 17 mars 2011, Le parlement a donc confirmé notre statut suisse de « champion » du monde du travail. En effet, un employé suisse travaille en moyenne 10 % de plus que ses voisins européens. De plus, le parlement n’a pas retenu l’argument des partisans de cette initiative qui s’appuyait sur des données de l’OFS pour dénoncer l’inégalité entre l’augmentation de la productivité de travail et la progression des salaires réels : 20 % de productivité en plus entre 1992 et 2007 pour une augmentation des salaires d’environ 4 %.

PDF complet de la chronique

 

Pour aller plus loin

>> La chronique "Des gens et des idées"

>> Génération Y

>> Rapport IRB au travail

 

Commentaires

iemvalais
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