Hes-so Valais
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Projets

Vous trouverez ci-dessous une série de projets qui ont été effectués ces dernières années au sein de l'Institut Entrepreneuriat & Management.

Apprendre à Entreprendre

Le mandat s'inscrit dans le cadre de la démarche « Apprendre à Entreprendre » qui se déroule chaque année scolaire dans les classes du secondaire II et de la formation professionnelle.

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Business eXperience (BeX)

Business eXperience est une offre proposée aux futurs diplômés de la HES-SO Valais ainsi qu’à d’autres étudiants des Hautes Ecoles romandes. Son but est de favoriser un esprit d’entreprise et d’interdisciplinarité parmi les étudiants économistes, informaticiens, gestionnaires du tourisme et ingénieurs de la Haute école spécialisée de Suisse-Occidentale (HES-SO).

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CITI

Construction d'un système d'information moderne et souple pour la gestion des objets immobiliers et la gestion des réservations.

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e-Posologie

Réalisation d'une application mobile pull permettant d'informer un patient sur la posologie d'un médicament spécifique en renvoyant des ressources animées et des conseils de prévention.

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Energy Living Lab

Un Living Lab est un laboratoire vivant, une plateforme physique et virtuel d’échange, à l’échelle d’une région, et dans lequel les usagers participent au développement de produits et services innovants (co-création). L’Energy Living Lab, projet pilote de la HES-SO, a rassemblé les institutions publiques, les entreprises et les usagers afin d’imaginer et de codévelopper de nouvelles solutions énergétiques viables.

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Enquête SAIC - Etat du Valais

Enquête de satisfaction et d'analyse des besoins concernant les prestations et les services offerts par le service des affaires intérieures et communales de l'Etat du Valais

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FEP

Modèle de prévision des prix de l'énergie basé sur les données météorologiques, le cas de l'Allemagne

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Mandat Grimisuat

Mandat commune de Grimisuat : analyse et propositions de variantes de modèles d'autofinancement applicables suite à l'introduction du principe du pollueur-payeur au sein des communes

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NGP-RH

Changements dans le secteur public et impact sur la gestion des ressources humaines.

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OT-Romont

Mandat pour l'accompagnement (coaching) de l'Office de tourisme de Romont dans une réflexion sur son fonctionnement actuel et l'élaboration de stratégies et de mesures qui permettent d'assurer de mani

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PME Chine/Inde

PME romandes face aux marchés chinois et indiens: étude comparative de la gestion du processus d'internationalisation.

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Potentiels des nouvelles énergies renouvelables au Rwanda

Dans le cadre d’un projet de développement durable soutenu par le programme de formation de la Direction du développement et de la coopération suisse (DDC), de Swisscontact et de la Fondation suisse pour le développement durable des régions de montagne (FDDM), la HES-SO Valais-Wallis s’est rendue deux semaines au Rwanda afin de transmettre ses compétences en énergie solaire et Management au Centre Régional Polytechnique IPRC WEST de Kibuye.

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PPA

Optimaliser les processus de gestion des ressources humaines dans les secteurs Privé, Public et Associatif (Partenariats public/privé/associatif (PPA))

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QUALIMA

Ce projet vise à analyser comment utiliser les TIC dans le contexte de collaborations, voire de fusions intercommunales.

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TransExé

Evolutions de la fonction d'élus locaux: quels impacts sur la motivation, l'engagement organisationnel et la performance des membres des exécutifs communaux ? 

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