Gletsch 2030 - Summeracademy im Rahmen der Agenda 2030 für Staatsangestellte Wallis
Gletsch 2030 - Summeracademy im Rahmen der Agenda 2030 für Staatsangestellte Wallis
Der Kanton Wallis will im Rahmen des Engagements für eine nachhaltige Entwicklung seine Mitarbeiter vermehrt zu einem entsprechenden Verhalten animieren.
Das Büro Mijong Sàrl im Auftrag des Kantons, und das ITO erarbeiten gemeinsam ein Konzept für Sensibilisierungs- und Ausbildungsmassnahmen für die Angestellten des Kanton Wallis. Das innovative Konzept wird mit Hilfe der Service Design Methode entwickelt, welche nur selten für Weiterbildung angewendet wurde.
Die Service Design Methodik der HES-SO kann in vier Phasen gegliedert werden und hilft dabei, den Service, hier das Ausbildungskonzept, gezielt auf die Kundenbedürfnisse auszurichten.
Der Prototyp wird im Hotel Glacier du Rhône in Gletsch durchgeführt.