Die HES-SO Valais-Wallis verpflichtet sich zur Förderung der Diversität, der Gleichstellung und der Inklusion aller Studierenden und Mitarbeitenden. Sie misst der akademischen Integrität eine hohe Bedeutung bei und ist bestrebt, auf allen Ebenen ein ethisches und transparentes Verhalten zu gewährleisten. Die Schule ist sich ihrer wesentlichen Rolle in der Gesellschaft bewusst und trägt verantwortungsvoll und aktiv zur nachhaltigen Entwicklung bei.


Die HES-SO Valais-Wallis
  • anerkennt und fördert die Chancengleichheit aller Studierenden und Mitarbeitenden.

  • trägt in ihrer institutionellen Politik der Diversität Rechnung und entwickelt eine Kultur der Inklusion. Sie ist gegen jegliche Form der Diskriminierung, damit sich alle entfalten, ihren Platz in der Institution finden und ihre Ziele erreichen können. Unter Berücksichtigung der infrastrukturellen, finanziellen und administrativen Auflagen fördert sie an der gesamten Schule einen inklusiven Ansatz.



Ansprechpersonen HES-SO Valais-Wallis

Die Gleichstellungsstelle der HES-SO Valais-Wallis umfasst mehrere Ansprechpersonen:

• Gleichstellungsbeauftragte der Direktion:
Nicole Langenegger Roux, nicole.langenegger-roux@hevs.ch, +41 58 606 91 23
François Seppey, francois.seppey@hevs.ch, +41 58 606 85 00

• Gleichstellungsbeauftragter für die Hochschule für Ingenieurwissenschaften:
Romain Roduit, romain.roduit@hevs.ch, +41 58 606 87 27

• Gleichstellungsbeauftragte für die Hochschule für Wirtschaft:
Nicole Glassey, nicole.glassey@hevs.ch, +41 58 606 90 12

• Gleichstellungsbeauftragte für die Hochschule und Höhere Fachschule für Soziale Arbeit:
Eline de Gaspari, eline.degaspari@hevs.ch, +41 58 606 92 58

 Gleichstellungsbeauftragte für die Hochschule für Gesundheit:
Lucienne Fumeaux-Darbellay, lucienne.darbellay-fumeaux@hevs.ch, +41 58 606 84 30

• Gleichstellungsbeauftragte für die Schule für Gestaltung und Hochschule für Kunst:
Jelena Martinovic, jelena.martinovic@hevs.ch, +41 58 606 93 30