Les femmes et les postes de dirigeantes avec Eglantine Jamet

L'absence des femmes dans les postes de haute responsabilité est principalement due à des stéréotypes persistants. Cette inégalité n'affecte pas seulement les femmes, mais aussi les entreprises, qui se privent ainsi de talents et de compétences précieuses.

Églantine Jamet, experte en égalité des genres, souligne l'importance de la sensibilisation pour lutter contre les inégalités professionnelles. Elle explique que comprendre les mécanismes sous-jacents est essentiel pour initier un changement culturel au sein des entreprises. Églantine insiste également sur la nécessité de revoir les critères de sélection et les modèles de leadership pour encourager une véritable diversité. Selon elle, la création d’une culture d’entreprise inclusive est cruciale pour attirer et retenir les femmes sur le marché du travail. (tipee.ch)

Ce podcast est propulsé par @tipee et animé par @Alexandra Hugo, Professeure associée à la @HES-SO Valais-Wallis et responsable du @Career Design center.

Lien vers le podcast : Égalité des genres & Leadership en entreprise - tipee talks