Egalité et diversité

La HES-SO Valais-Wallis promeut et défend la diversité, l’égalité et l’inclusion pour toutes les personnes qui étudient ou travaillent en son sein. Elle mène des actions qui visent à rendre l’école plus inclusive et à combattre les différents facteurs de discriminations notamment dans les domaines suivants : l’inégale représentation des femmes et des hommes dans les différents domaines et en matière de salaire entre les femmes et les hommes.
La HES-SO Valais-Wallis a obtenu le certificat «Equal-Salary»qui a démontré sa conformité aux exigences du référentiel «EQUAL-SALARY version 1.0.» et qui atteste que l'entreprise a mis en œuvre une politique d'égalité salariale entre femmes et hommes pour l'ensemble du personnel.
La structure mise en place comprend:
• une répondante cantonale :
Nicole Glassey, nicole.glassey@hevs.ch, +41 58 606 90 12
• un répondant pour la Haute Ecole d'Ingénierie :
Romain Roduit, romain.roduit@hevs.ch, +41 58 606 87 27
• une répondante pour la Haute Ecole de Gestion :
Alexandra Hugo, alexandra.hugo@hevs.ch, +41 58 606 89 75
• une répondante pour la Haute Ecole et Ecole Supérieure de Travail Social :
Clothilde Palazzo, clothilde.palazzo@hevs.ch, +41 58 606 92 76
• un répondant pour la Haute Ecole de Santé :
Alain-Miguel Bérard, alainmiguel.berard@hevs.ch, +41 58 606 93 22
• une répondante pour l'Ecole de Design et Haute Ecole d'Art :
Federica Martini, federica.martini@hevs.ch, +41 58 606 88 55