Jeudi 18 janvier dernier a eu lieu la cérémonie de remise des diplômes du programme CAS HES-SO en Management de la chaîne de valeur Retail. 10 diplômé·e·s ont reçu leur diplôme à Vevey, pour clôturer la première édition de cette formation.
Cette nouvelle formation consiste à développer les compétences des acteurs du retail en matière de connaissance de leur environnement, d’innovation et des pratiques de management. Dans l'ensemble du secteur retail, tout responsable doit savoir attirer et maintenir les talents, tout en ayant une large compréhension des enjeux importants pour le futur.
Les dix diplômé·e·s ont complété avec succès un programme exigeant, combinant des cours théoriques, des études de cas pratiques, et des projets en collaboration avec leur entreprise. Leurs réalisations démontrent non seulement leur dévouement personnel, mais aussi la pertinence et l'efficacité du programme en matière de développement professionnel.
La cérémonie de remise des diplômes a été l’occasion pour chacun·e de mettre en avant son travail de fin de CAS, travail individuel sur une thématique à choix parmi les sujets abordés durant la formation. Ces travaux se déroulent comme un mandat à réaliser dans leur contexte professionnel. On a ainsi pu découvrir la diversité des préoccupations et des enjeux actuels et futurs de ce secteur d’activité.
Structure
Ce CAS est réparti en quatre modules en présentiel, comprenant chacun quatre journées de formation, ainsi qu’un dernier module consacré au travail de fin de CAS. Les intervenant·s sont majoritairement issus de la pratique et ont une forte connaissance des secteurs d’activités du retail. La prochaine session démarrera en novembre 2024 avec une journée d'introduction, le déroulement principal de la formation se passant sur 2025.